Archives août 2019

Windows 7 fin du support le 14 janvier 2020

Après la date du 14 janvier 2020, l’assistance technique et les mises à jour logicielles de Windows Update permettant de protéger votre PC ne seront plus disponibles pour Windows 7.

Microsoft conseille de passer à un nouveau PC équipé de Windows 10 mais quid de vos logiciels installés sur vos anciens équipements. Il faudra certainement prévoir un budget pour changer les versions de vos logiciels installés sur votre ancien PC.

Une bonne occasion d’étudier notre offre de plateforme QHSE en mode SaaS (logiciel en tant que service, ou software as a service) pour éviter l’achat de licence d’utilisation pour de nouvelle version de logiciels que notre solution rend caduque.

Image parludi de Pixabay

Avec DIGITALIAA, gérer les compétences de vos équipes

Ces dernières années ont été riches en évolutions réglementaires en ce qui concerne la formation professionnelle. Le plan de formation a laissé sa place au plan de développement des compétences. Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires (article L 6321-2 du code du travail). La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences de ses équipes pour faire face à ces évolutions. Les entreprises de plus de 300 salariés doivent engager des négociations sur ce thème au moins tous les trois ans. Celles de moins de 300 salariés peuvent bénéficier d’un dispositif de conseil aidé par l’État pour élaborer un plan de GPEC.

Image parMiro Alt de Pixabay

Les référentiels de certification GFSI (IFS, BRC, FSSC 22000…) sont de plus en plus exigeants en matière de suivi et qualification des compétences. Cette notion est présente dans les exigences relatives à la mise en place d’un programme de Food Safety Culture.

DIGITALIAA intègre dans son module ressources humaines de nombreuses améliorations notables concernant la GPEC de vos collaborateurs mais aussi les exigences des référentiels GFSI.

Vous pourrez en effet définir les compétences nécessaires à chaque poste de travail/ métier dont les compétences clés et les associer à chaque membre de vos équipes. Vous pourrez définir les différents niveaux d’acquisition de ces compétences (par ex. en formation/ débutant/ intermédiaire/ confirmé/ formateur). Vous pourrez gérer leurs formations et en mesurer leur efficacité. Vous pourrez gérer également les entretiens professionnels.

Digitaliaa (c)

Luttons contre la fraude alimentaire avec des données

La fraude alimentaire et la sécurité des aliments sont parmi les principales préoccupations des industriels et des consommateurs.

Les industriels ont mis en place des études de vulnérabilité mais sont confrontés à un nombre très important de données à traiter. A savoir le nombre de matières premières, ingrédients, additifs, matériaux d’emballage…multiplié par le nombre de fournisseurs et de produits finis ainsi que par le nombre de causes de fraudes.

La quantité de données à traiter montrent vite les limites d’outils comme les tableurs qui ne permettent pas de gérer la complexité des informations comme peut le faire une base de données.

En outre, de nombreuses entreprises étudient les mêmes risques sur les mêmes matières. Elles pourraient mutualiser leur contribution afin de gagner en efficacité mais aussi un temps précieux afin d’éviter de refaire ce qui existe déjà.

Consultez nous pour rejoindre le projet FRAUDALIAA de mutualisation de veille et d’analyse de vulnérabilité concernant la fraude alimentaire.


Publication de version 6 de BRC Packaging

BRCGS vient de publier en ce début du mois d’août la nouvelle version de son référentiel BRC Packaging.

On peut noter comme nouveautés dans cette version 6 :

– la volonté d’améliorer les processus utilisés par les systèmes de gestion de la qualité dans les contrôles d’emballage imprimés et par une approche d’analyse des dangers et des risques;

– l’importance d’une culture de la sécurité et de la qualité des produits ;

– la simplification des exigences d’hygiène uniquement en fonction du risque ;

– l’introduction d’une nouvelle clause fondamentale, concernant les mesures correctives et préventives ;

– sur la base du risque, la mise en place d’un programme de surveillance microbiologique de l’environnement ;

– la simplification du programme d’audit inopiné.

La check-list d’audit sera disponible fin août au sein de notre application Auditaliaa.

Digitaliaa (c)

Nous organisons le 17 octobre prochain une session de formation concernant les nouveautés du référentiel.

Pour vous inscrire et avoir plus d’information, cliquer-ici.

Image parmohamed Hassan de Pixabay

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