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Anti Bore-out

Anti Bore-out

Alors que le burn-out, ou épuisement professionnel lié à un trop plein d’activité, fait l’objet d’une lente démarche de reconnaissance en tant que maladie professionnelle, l’ennui au travail demeure tabou. Il s’agit du syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui ou bore-out. L’ennui au travail toucherait 32% des salariés européens. Avouer que l’on s’ennuie au travail estEn savoir plus surAnti Bore-out[…]